Rozwój i Zmiana – Diagnoza, strategia, narzędzia

Zaprojektuj swoją karierę na nowo, w pełnej zgodzie ze sobą. Jeśli mierzysz się z wypaleniem lub chcesz zbudować swoją tożsamość zawodową od zera – potrzebujesz fundamentu, a nie tylko korekty CV. To nasz najbardziej kompleksowy proces transformacji, trwający od 2 do 5 miesięcy. Stanowi on pełną realizację autorskiej metody ODKRYJ – ZROZUM – PRZEKONAJ, oferując Ci wsparcie i narzędzia w ich najszerszym wymiarze.

Chcesz poznać opinie o procesie? Są u dołu strony.

Dla kogo?

• Dla specjalistów i menedżerów, którzy znaleźli się w zawodowym martwym punkcie i potrzebują uporządkowania i długofalowej strategii
• Dla osób planujących zmianę zawodową i chcą przełożyć swoje dotychczasowe doświadczenie na nowe realia

Wierzę, że w każdym z nas drzemie potencjał, który często potrzebuje jedynie odpowiednich warunków, by się ujawnić. Dlatego powstał proces „Rozwój i Zmiana – Diagnoza, strategia, narzędzia”. Moim celem jest stworzyć te warunki i pomóc Ci stać się tym, kim naprawdę możesz i chcesz być w świecie zawodowym. – Agnieszka Talaśka

Co zyskujesz?

• Ustalenie ścieżki/Diagnozę Twojej Kariery – diagnoza, wartości, przekonania, kompetencje
• Analizę potencjału – narzędzia diagnostyczne dopasowane do procesu
• Taktykę działania/Plan poszukiwań – długoterminowa strategia kariery
• Indywidualne materiały rozwojowe
• Audyt dokumentu (język korzyści, ATS) – pełne dopasowanie dokumentów do nowej strategii
• Audyt profilu Linkedin
• Trening rozmowy rekrutacyjnej – pełne przygotowanie i symulacje
• Pełny proces rozwojowy obejmujący 7-8 sesji (60-90 min)

Jak wygląda proces? (Krok po kroku)

1. ODKRYJ: Fundament i Tożsamość:

To czas na „zdjęcie rentgenowskie” Twojej obecnej sytuacji zawodowej.

• Diagnoza Kariery: precyzyjnie mapujemy punkt startowy, sprawdzamy Twoje wartości i przekonania, które mogą Cię blokować w zmianie.
• Analiza Potencjału: wykorzystamy certyfikowane narzędzie diagnostyczne np. Style Myślenia FRIS®, Extended DISC®, Insightful Profiler™ (iP121) lub inne, aby nazwać Twoje naturalne talenty i supermoce.
• Audyt Zasobów: rzetelnie podsumujemy to, co już masz, abyś zyskał/a twarde argumenty potwierdzające Twoją wartość na rynku.

2. ZROZUM: Projektowanie Zmiany – Strategia i Kierunek

Budujemy długoterminową strategię kariery i wyznaczamy jasny kierunek działania.

• Analiza: identyfikujemy Twoje najmocniejsze strony i obszary wymagające wsparcia
• Spójna Marka Osobista: potwierdzimy lub wyznaczymy nowy kierunek działania, który będzie zgodny z Tobą i Twoimi wartościami.
• Pewność Siebie: zyskasz przekonanie o własnej wartości i unikalnych kompetencjach, co pozwoli Ci odważnie i bez kompleksów wejść w kolejny etap kariery.

Bonus: Lustro – Perspektywa Odbicia – Będziesz mieć możliwość skorzystania z wyjątkowego narzędzia, które pozwoli Ci zobaczyć siebie z perspektywy dotąd niedostępnej. Pozwoli Ci ona dostrzec niuanse, których nie widzisz na co dzień, i zbudować pewność siebie opartą na informacjach, o których wcześniej nie miałeś/aś pojęcia.

3. PRZEKONAJ – Gotowość i Wdrożenie

Przekładamy Twój unikalny potencjał na język realiów współczesnego rynku.

• Plan Działania: modelowanie kariery i konkretna lista kroków i metod poszukiwania pracy, dopasowana do Twojej nowej strategii.
• Optymalizacja CV i LinkedIn: przetłumaczymy Twoje doświadczenie na język korzyści metodą HRqube, aby Twoje CV i profil pracował na Ciebie 24/7.
• Trening Rozmowy Rekrutacyjnej: przygotujemy Cię do merytorycznej i pewnej autoprezentacji, zamieniając stres w siłę partnerstwa podczas spotkania z rekruterem.

Z kim pracujesz?

Poznaj Twój Zespół Wsparcia:

Nasze podejście

Dzielimy się z Tobą esencją wiedzy i doświadczeń zebranych podczas wieloletniej pracy „z obu stron stołu” – rekrutacyjnego i biznesowego. Wnosimy do współpracy zaangażowanie i sprawdzone narzędzia, by Twoja zmiana była trwała, bezpieczna i w pełni zgodna z Twoimi wartościami.

Potrzebujesz innej formy wsparcia?

• Nie wiesz, od czego zacząć zmianę, czujesz, że utknąłeś w martwym punkcie lub potrzebujesz rzetelnego „zdjęcia rentgenowskiego” swojej sytuacji zawodowej? Wybierz usługę: Diagnoza Kariery – Fundament Zmiany Zawodowej
• Wiesz już, co chcesz robić i potrzebujesz tylko audytu dokumentów? Wybierz usługę: Twoje CV – Audyt i Konsultacja.
• Potrzebujesz szybkiej strategii i planu działania? Sprawdź usługę: Rekrutacja SPRINT – CV, plan i trening

Wybrane opinie

„Jestem bardzo wdzięczna za możliwość współpracy z Agnieszką, którą miałam szansę podjąć w ramach procesu mentoringowego organizowanego we współpracy Uniwersytetu SWPS i platformy Mentiway.

Myślę, że nie mogłam trafić na lepszą mentorkę! Pełen profesjonalizm, ogromna wiedza i indywidualne podejście Agnieszki pozwoliły mi określić i zbudować plan świadomej pracy nad moją ścieżką kariery (w zgodzie ze sobą, swoimi wartościami i talentami).

Jako mentee odbudowałam też swoją pewność siebie, a z procesu wyszłam z umiejętnościami i technikami pracy ze sobą, które (jestem pewna!) wykorzystam jeszcze wielokrotnie w przyszłości. Każde spotkanie było bardzo inspirujące, a przestrzeń do rozmowy, dyskusji, wymiany myśli i doświadczeń, którą tworzy – pokazuje jak życzliwą i uważną osobą jest Agnieszka.

Dziękuję i polecam współpracę z Agnieszką z całego serca! :)”

Patrycja Łapot Creative Designer, Sales Specialist

---

„Z Agnieszką złapaliśmy wspólne flow już przy okazji pierwszego zapoznawczego telefonu. Nie byłem pozytywnie nastawiony do tego typu procesów, ale dostałem kolejny przykład na to, że warto czegoś spróbować, zanim wyrobi się na dany temat swoje zdanie. Aga to kopalnia wiedzy i dobrych, praktycznych rad w zakresie nie tylko stricte mentoringu kariery, ale tez zachowań w procesie rekrutacji tudzież odkrywania możliwości „co hr- owiec mógł mieć na myśli”- w końcu sama ma bogate doświadczenie w tym dziale :)Odnosząc się do samego procesu to pozwala lepiej poznać samego siebie – niektóre zadania polegają na odkrywaniu swojego wnętrza – co nie zawsze jest komfortowe, jednak sam efekt końcowy powala i zdecydowanie warto posłuchać prowadzącej (choć jeżeli kursantowi coś nie pasuje zawsze można dany etap pominąć, jeśli powoduje uciążliwość). 

Podsumowując polecam każdemu sam proces i prowadzącą. Najlepszym świadectwem niech będzie to, że nową pracę znalazłem już po pierwszym spotkaniu z Agą.”

Wojtek 

---

„Mentoring był ale mnie niezwykle wartościowy i praktyczny. Agnieszka wykazała się głęboką wiedzą i umiejętnie przekazała praktyczne wskazówki, które mogłam wykorzystywać w pracy nad sobą. Metody nauczania były różnorodne, obejmowały ćwiczenia praktyczne jak i dyskusje z nią, ale przede wszystkim – ze samą ze sobą, co pozwoliło mi lepiej zrozumieć swoje wnętrze, zorientować się na temat swoich potrzeb oraz dostrzec moje dobre i słabsze strony. Atmosfera była bardzo przyjazna i sprzyjała otwartej wymianie myśli. Agnieszka to niezwykle ciepła osoba. Ogrom wiedzy, praktyki, refleksji ale i śmiechu J Polecam Agę każdemu, kto chce poprawić swoją efektywność osobistą, zrozumieć siebie, dotrzeć do swojego wnętrza i każdemu kto chce pod skrzydłami najlepszego opiekuna rozwijać i pielęgnować swojego wewnętrznego potworka J. Pełna profeska!”
I. 

---

„Wsparcie Agnieszki w procesie kierowania własną ścieżką zawodową było dla mnie niezwykle cenne. Dzięki jej wiedzy i umiejętności zadawania trafnych pytań mogłam lepiej zrozumieć swoje mocne strony, wartości oraz cele zawodowe.

Agnieszka nie narzucała gotowych rozwiązań, lecz pomagała mi samodzielnie wypracować najlepsze decyzje, co znacząco zwiększyło moją pewność siebie w podejmowaniu kolejnych kroków. Szczególnie doceniam indywidualne podejście oraz praktyczne wskazówki dotyczące rozwoju kompetencji i planowania kariery.

Dzięki temu wsparciu proces kierowania moją karierą stał się bardziej świadomy, uporządkowany i zgodny z moimi aspiracjami. Z pełnym przekonaniem polecam współpracę z Agnieszką każdej osobie, która chce rozwijać się zawodowo w sposób przemyślany i efektywny. 

Anna