Mentoring Kariery

Czym jest Mentoring Kariery?

To kompleksowy i ukierunkowany proces rozwoju, którego celem jest świadome kierowanie i budowanie Twojego życia zawodowego. Stanowi połączenie sprawdzonych i wyselekcjonowanych dla Twoich potrzeb praktyk z zakresu mentoringu, coachingu i doradztwa, wzmocnionych wiedzą i ponad 20-letnim doświadczeniem zawodowym Mentora.

To relacja oparta na zaufaniu i przekazywaniu praktycznej wiedzy, która pozwala na:

• Odkrycie potencjału: Pełne wykorzystanie Twoich zasobów zawodowych i osobistych.
• Działanie w zgodzie ze sobą: identyfikację i realizację celów, które są zgodne z Twoimi wartościami oraz naturalnymi predyspozycjami.
• Zaplanowanie działań: Stworzenie planu umożliwiającego konsekwentną realizację obranego celu lub strategii kariery.
• Utrzymanie motywacji: Świadomym utrzymaniu motywacji do rozwoju i osiągania założonych celów.

Misja Mentoringu Kariery
Mentoring pomaga innym stać się tym, kim mogą i chcą w zawodowym świecie.

Dla kogo?

Dla osób, które są gotowe na świadomą budowę lub transformację ścieżki zawodowej. Skierowany jest do:

• Młodych Profesjonalistów/Studentów/Absolwentów szkół: Wchodzących na rynek pracy, którzy potrzebują fundamentu kariery i poszukują właściwej, zgodnej z wartościami, zasobami i oczekiwaniami ścieżki rozwoju kariery, aby uniknąć błędów na starcie.
• Doświadczonych Specjalistów: Osób z kilkuletnim lub wieloletnim stażem, które doświadczają wypalenia zawodowego, frustracji lub czują, że utknęły w miejscu. Szukają świadomej zmiany pracy lub przebranżowienia.
• Liderów i chcących awansować: Osób gotowych do skalowania sukcesu, wchodzenia w role liderskie/eksperckie i potrzebujące przygotować się do rozwoju swojej ścieżki zawodowej.
• Starszych/Seniorów/Emerytów: Osób, które chcą wykorzystać swoje wieloletnie doświadczenie i odnaleźć nowe, satysfakcjonujące cele działania (np. konsulting, własny mentoring) – dla nich proponujemy specjalną odmianę Mentoringu Kariery: Mentoring Wiedzy i Doświadczenia.

Mentoring Kariery to program dla każdego, kto pragnie żyć zawodowo w sposób świadomy, w zgodzie ze sobą, budując swoją przyszłość na talentach, wartościach i realnych aspiracjach.

Co zyskujesz?

Dzięki współpracy otrzymujesz kompleksowe wsparcie oparte na trzech rolach Mentora Kariery (Odkrywca, Dorada-Strateg, Manager-Przewodnik), co przekłada się na konkretne korzyści takie jak:

JASNOŚĆ & Fundament Kariery:

• Zrozumienie zasobów: Pomaga zidentyfikować, nazwać i rozwijać Twoje unikalne talenty, zasoby i wartości. W efekcie budujesz solidny fundament kariery, eliminując zawodowy chaos.
• Problem, który rozwiązuje Mentoring Kariery: „Nie wiem, w czym jestem dobry/a i dokąd zmierzam.”

SKUTECZNOŚĆ & Realny plan działania:

• Indywidualna strategia zmiany: Opracujemy realny cel zmiany oraz szczegółowy, bezpieczny plan dojścia do niego. Korzystasz ze sprawdzonej wiedzy, co minimalizuje ryzyko i oszczędza Twój czas.
• Problem, który rozwiązuje Mentoring Karier: „Marnuję czas na chaotyczne działania i boję się popełnić błąd.”

PEWNOŚĆ SIEBIE & Konsekwencja:

• Wsparcie na każdym etapie: Zyskujesz wsparcie i motywację, które są niezbędne do utrzymania konsekwencji w działaniu. Nauczysz się zarządzać pracą w sposób, który daje satysfakcję i zrównoważenie.
• Problem, który rozwiązuje Mentoring Karier: „Mam cele, ale brakuje mi motywacji i konsekwencji, by je zrealizować.”

Skorzystaj z oferty Mentoringu Kariery i poczuj satysfakcję z przejęcia kontroli nad swoją karierą – na każdym etapie życia zawodowego.

Ilość spotkań i czas trwania: W zależności od celu i zakresu procesu 5-6 spotkań online (60-90min), 7 – 12 tygodni